3月21日以来，针对公司存在的六种不正之风，本着“惩前毖后，治病救人”的方针，陕西秦洋长生酒业有限公司深入开展作风整顿活动，计划为期两个月时间，目前已经完成了宣传动员阶段的目标任务。通过本次活动，使公司全体员工对开展作风整顿活动的紧迫性和重要性有了深刻的认识，使大家认识到了自己在思想认识、工作作风、工作方法等方面存在的诸多问题和不足，促使全体员工弘扬正气，坚决抵制歪风邪气，切实转变工作作风，注重工作质量，提高工作效率，更好地开展生产经营活动。

　　自上而下深入学习，做到全员覆盖。

　　本次活动启动以来，公司召开了高管作风整顿工作会、营销人员中层管理人员作风整顿工作会、全体管理人员作风整顿工作会、白酒酿造车间、白酒成装车间作风整顿工作会、黄酒发酵车间、黄酒成装车间作风整顿工作会、能源动力车间、保卫科作风整顿工作会及各科室部门作风整顿工作会等10多场会议。自上而下，层层落实，不留死角，不漏一人，防微杜渐，做到了学习落实到全员，实现了作风整顿全覆盖。

　　深刻领会会议精神，统一思想认识。

　　工作会上，观看中央作风整顿警示片后，董事长肖玉祥采用列举事例、条分缕析的方式，深刻剖析了公司存在的“不讲大局、不讲担当、不讲业绩、不讲纪律、不讲民主、不讲工作”等六种不正之风及其严重危害，公司各分管领导畅谈了对作风整顿工作的认识及对分管部门的要求。通过认真学习作风整顿会议精神，特别是仔细研读董事长肖玉祥指出的六种不正之风，使全体员工统一思想认识，增强落实作风整顿相关要求的信心和决心。

　　开展批评与自我批评，主动对照整改。

　　为了进一步夯实作风整顿工作，公司还要求各科室车间组织部门人员召开作风整顿工作会，积极开展批评与自我批评，使大家在自查自纠、主动对照整改的同时，通过领导、同事坦诚交流、提醒指正，更加全面深刻地认识自己在工作作风、工作方法等方面存在的问题和不足。最后，公司每位员工认真梳理总结自己的心得体会，形成书面文字，互相学习交流。该措施进一步激发了大家的工作热情，提高了大家的思想觉悟，增强了大家的担当意识。

　　作风整顿永远在路上，下一步，公司将转入自我对照阶段，继续深入开展作风整顿活动，大力营造风清气正的良好氛围，团结带领全体员工努力开创追赶超越的崭新局面，为圆满完成年度各项目标任务提供强大的作风保障和思想动力。